本报陕西咸阳11月3日电（记者祝盼 毛浓曦）全国矿山班组安全建设推进会11月2日至3日在陕西咸阳召开，各省级有关部门负责人、矿山企业负责人等参加，交流经验，部署下一步重点工作。

本次推进会由国家矿山安全监察局主办，中国能源化学地质工会协办，陕西省总工会、陕西煤业化工集团有限责任公司等承办。推进会采取现场典型经验分享、书面交流、现场观摩学习等方式进行，旨在进一步夯实矿山安全基层基础，提升班组安全管理水平，预防和减少矿山生产安全事故。

“陕西省应急管理厅、省总工会等联合印发稳定民营煤矿职工队伍10条措施，全省民营煤矿职工平均工资提高12%”“皖北煤电集团创新推行班组‘零三违’揭榜挂帅机制，按照‘倾斜一线、逐月递增’的原则实施差异化激励”……推进会上，陕西省应急管理厅、皖北煤电集团等单位、企业负责人，分享各自班组安全建设的“秘诀”。

11月2日，与会代表分4组，分别前往陕煤彬长矿业小庄煤矿、陕煤彬长矿业胡家河煤矿、山东能源西北公司亭南煤业、礼泉海螺水泥公司观摩交流，部分代表走进矿山井下，实地了解班组安全建设的先进经验做法。

推进会还部署了下一步重点工作，强调要聚焦能力提升，推行精准培训，搭建培育通道。要健全激励机制，健全班组长选育机制，优化绩效考核。要创新监管监察方式，强化执法倒逼等，以实现班组管理规范、作业达标、技能精湛、队伍和谐、提质增效。

据了解，近年来，中国能源化学地质工会与国家矿山安全监察局联合开展了“安全生产月”等活动，举办全国煤炭行业班组建设培训班，推动修订《中华人民共和国矿山安全法》，共同制定关于加强矿山班组安全建设相关指导意见等。