过去5年，云南省楚雄彝族自治州总工会在持续助推产业发展方面迈出了坚实步伐。在“十五五”发展新征程上，结合过去5年的探索实践，楚雄州工会如何对标中国工运事业和工会工作“十五五”规划，以实干实绩更好地服务职工、服务发展？9月16日，楚雄彝族自治州总工会党组书记、常务副主席‌周海接受本报记者专访。

记者：作为云南省唯一的非公企业“产改”示范州，楚雄州怎样把深化“产改”变成助推产业发展的实绩？

周海：过去5年，楚雄非公企业“产改”纵深推进，赋能发展更有成效。培树省级重点助推对象6家、州级重点企业61家，发布十大非公企业“产改”案例；深化产教融合，推动楚雄工匠学院（楚雄技师学院）申报为云南工匠学院分校区；开展高技能人才专项疗休养活动，累计组织150名高技能人才参加疗休养，让技能人才既有荣誉感、更有获得感。

记者：在开展劳动和技能竞赛、以赛促练、以创促新方面，楚雄州工会取得了哪些成效？

周海：我们聚焦“三大经济”和重点产业广泛开展劳动和技能竞赛，5年来开展各类劳动竞赛488场次，参与职工18.52万人次；承办云南省金融服务乡村振兴、手工刺绣、野生菌烹饪等8场次职工职业技能竞赛；组织参加省级技能竞赛60场次；组织开展州级职工职业技能竞赛57场次，2.27万人次职工参加。同时，广泛开展职工素质提升工程，9504名产业工人（农民工）取得职业资格或技能等级证书，“劳模工匠助企行”专项行动服务企业44户、解决问题127个，让更多职工靠技能立身、凭本事出彩，干事创业更有激情。

记者：楚雄州工会在就业服务上如何持续发力？

周海：我们落实“贷免扶补”和创业担保贷款政策，为215户发放贷款4775万元。联合相关部门常态化开展“春风行动”“民营企业招聘月”等活动，创新开展“娘家人”直播带岗，累计服务求职者5.2万余人次。专门面向下岗失业人员、困难职工家庭成员开展定岗式培训，把技能送到最需要的人手上。

记者：锚定“十五五”，楚雄州工会如何继续推动“产改”走深走实，拓展建功立业平台，促进更高质量就业？

周海：我们将以绿色钛、绿色装备制造、彝绣、花卉等产业的链主企业、龙头企业为重点，持续在产教融合、发挥工匠学院作用、加强班组建设、提升技能素质等方面发力。聚焦重点产业、重大项目和产业园区、产业链，持续构建“工会+人社+行业部门+协会+企业”赛训格局，广泛开展“团结奋斗促跨越、咱们工人有力量”“匠心创造、技能兴楚”劳动和技能竞赛。同时，深化工会就业服务体系建设，优化创业就业服务，常态化组织开展春风行动、民营企业招聘月、金秋招聘月等各类线上线下就业服务活动，促进更高质量就业。