近日，在炉火奔涌的热电厂机组车间里、在保供不停的供热运维站点旁、在穿山越岭的输电线路旁，一场接地气、实打实的“匠心助企 技能兴吉”能源行业“劳模工匠助企行”行动火热开展。

为进一步深化产业工人队伍建设改革，服务全省“新三样”培育，连日来，吉林省能源化工工会组织李文辉、贾春贺、沈波、张杨4位能源领域劳模工匠组成专家服务队，奔赴华能九台电厂、国电投长春热电分公司、国网松原供电公司开展助企活动。活动创新打造“技术服务+精神宣讲+交流学习”三位一体实践模式，把“诊室”搬到现场、把课堂设在班组、把经验拿来共享。

活动前期，吉林省能源化工工会征集热控运维、机组提质、风电、电网检修等各类技术难题31条，建立问题清单，按需匹配专家，实现“企业点菜、工匠接单、工会服务”。专家服务队则深入生产现场开展技术会诊，破解生产堵点。

“我们的加热器频繁出现两相流振动，该从哪里排查？”“应重点核查过冷度与疏水门安装位置，通过抬升水位观察工况变化，同步核对隔板、端差数据。”

“风场升压站通讯电源故障，造成多台风机同步跳闸，如何定位原因？”“应重点核对设备故障代码逻辑，建议开展工况模拟复现试验，跟踪设备运行状态。”

面对企业技术人员的咨询，专家现场讲解问题所在，提供技术资料供后续研究，并给出实操建议。此外，4位劳模还结合扎根能源一线的亲身经历，聊机组保供攻坚的日夜、讲供热运维值守的坚守、谈输电巡检闯关的点滴，用鲜活故事解读劳模精神、劳动精神、工匠精神。

据悉，本次活动现场解决技术难题7条，形成多项优化方案。对暂不能处置的复杂问题纳入销号台账，现场签订班组长效结对协议，推动短期帮扶转为长期技术共建。同时，本次活动还打破了能源细分行业壁垒，把交流学习作为重要一环，实现双向互动、共同进步。

此次活动既实地化解了一批企业急难愁盼问题，也搭建起能源行业互学互通的桥梁。吉林省能源化工工会相关负责人表示，将持续深化“劳模工匠助企行”行动，抓实问题销号、总结推广典型案例，巩固结对共建成果，推动“劳模工匠助企行”常态化、长效化开展。