江苏工人报

24小时开放！省总大院工会驿站启用

8月24日，坐落于江苏省总工会大院的工会驿站启用，面向新就业形态劳动者和户外劳动者等职工群众24小时开放，致力于打造集休憩补给、宣传教育、维权服务等于一体的复合型“暖心港湾”。

驿站划分为就业服务区、应急服务区、法律维权区等12个功能区，重点围绕新就业群体等户外劳动者的实际困难，配备实用设施，同步拓展思想引领、政策介绍、法律援助等服务，可开展小型交流座谈、职工微课堂、就业招聘等活动。省总工会机关各部门、驻会产业工会处级及以下干部和省总工会直属单位中层及以上干部，在工作日轮流到工会驿站担任值班站长，收集意见建议、检查服务设施、提供相关咨询。

劳动报

工匠培育引入“积分制”

近日，上海市徐汇区总工会推出工匠培育新办法，明确综合培育期内积满一定积分，培育对象方能参加“徐汇工匠”人才年度认定发布。

该办法对标上海工匠培育要求，充分考虑一线技术技能人才特点，以积分管理为基础，专门设置各类积分通道。培育对象需参加培训课程、实践活动，如参加“劳模工匠助企行”专项行动、劳模工匠进校园等，攒够积分后才能参加“徐汇工匠”人才年度认定发布。这意味着，“工匠”不再是靠一纸评审直接“评”出来的，而是经过综合培育，是新时代知识型、技能型、创新型高素质劳动者代表者。

甘肃工人报

“小微思政课”为劳动者“充电蓄能”

书屋“微课堂”、驿站“小讲座”、行走“实践课”、暖心“服务课”……甘肃省金昌市总工会依托职工书屋、工会驿站等阵地，把理论宣讲、技能提升、榜样引领、暖心服务融为一体，打造接地气的“小微思政课”，为新就业形态劳动者“充电蓄能”。

书屋“微课堂”利用全市职工书屋、便利型阅读站点、劳模书架等，把思政课延伸到书屋、车间、社区、驿站；驿站“小讲座”依托工会驿站常态化举办小讲座、小培训、小研讨，为劳动者提素赋能；行走“实践课”，让课堂不局限于室内场所，更延伸到基层治理一线；暖心“服务课”，将暖心服务纳入“小微思政课”。