江苏工人报

集体协商“巡回门诊”变被动受理为主动上门

集体协商如何避免“走形式”？企业用工难题谁来 “把脉问诊”？今年以来，江苏省镇江市润州区总工会创新开展集体协商“巡回门诊”走访服务行动，集上门服务、精准指导、法治赋能于一体，变“被动受理”为“主动上门”。

“巡回门诊”组建由工会干部、劳动关系专家、律师组成的专家团队，定期深入企业一线，针对集体协商中的难点堵点问题现场“开方”，帮助企业完善协商程序、规范合同内容、提升协商质效。上半年已走访服务企业数十家，解决一批长期悬而未决的协商难题。该模式将集体协商从“会议桌上”搬到“车间一线”，以“门诊式”精准服务破解协商流于形式的顽疾，为基层工会提升集体协商实效提供了新思路。

劳动午报

“两轮+四轮”综合工会驿站同时服务骑手和司机

今年4月，北京市朝阳区八里庄街道“新悦空间”工会驿站对外开放，成为全市首个同步覆盖两轮骑手、四轮营运司机的综合性服务驿站。驿站采用明黄色集装箱式设计，功能布局完善、分区清晰，场外配套专属换电设备与停车场地，为营运车辆休整、换电提供便利。

站内不仅提供饮水、热饭、充电、休息等基础服务，还针对两类劳动者的不同需求设置差异化功能区。该驿站打破了传统工会驿站服务对象单一的局限，以“一站覆盖多群体”的思路，为新就业形态劳动者集中区域的驿站建设提供了可复制样本。

河南工人日报

“小憩室”成工间“能量充电站”

近日，河南银鸽实业涂布车间操作工张梦娜和同事工间有了新去处：车间里的老休息室升级，车间旁又新建了工会工间小憩室，走几步就能进去歇脚，凉快还备有冷饮、外伤药，简直是工间“能量充电站”。

针对造纸行业24小时连续生产、三班倒作业、车间温湿度高等实际情况，河南省漯河市总工会在银鸽实业创新构建“1+N”小憩服务体系，在两个车间中间打造工会工间小憩室，保障在岗职工巡检休整、临时就餐，并对厂区外勤人员、外协人员、货运司机全部开放，织密厂区全覆盖小憩网络。该市总工会自今年7月初开始，通过全域摸底调研、因地制宜打造、建管并重提质、职工评议问效，扎实有序推进全市工会工间小憩室规范化、特色化、长效化建设。