本报讯（记者吴铎思）日前，江西省九江市人力资源和社会保障局集中通报3起严重侵害劳动者权益的薪资支付案件，涉及农民工284人，总金额达364.6万余元。3起典型事实清晰、违法情节突出，均已移送公安机关并以涉嫌拒不支付劳动报酬罪立案，最终全部追回欠款。

庐山市2025年11月接到投诉，群众反映杭州某生态园林有限公司欠薪。经查，该公司未按月考核农民工工作量并编制工资表交总包代发，虽已足额收取工程款，却拒不履行支付义务，累计拖欠70名工人172.35万元。人社部门下达限期整改书后，公司逾期未付。今年1月16日案件移送警方，次月全部工人领回被欠薪酬。

另一起发生在湖口县。扬州某建筑安装公司在施工期间未按月足额支付工资，涉及10名工人共计57万元。当地人社局依法立案，于2024年3月下达《行政处罚并行政处理决定书》，公司不服并上诉，九江市中级人民法院二审驳回诉讼请求，维持原判。但该公司在2025年12月收到建设单位24.45万元工程尾款后，依然拒绝支付。当月23日案件移送警方，今年1月4日欠薪全额清偿。

瑞昌市则出现3家关联企业同时拖欠工资的情形。2025年5月，当地接到投诉，指向江西康某、悦某、光某3家公司，它们共拖欠204名员工当年4月、5月工资合计135.28万元，3家公司实控人均为付某。瑞昌市人社局依法下达《责令支付工资报酬告知书》，付某逾期未作陈述申辩，亦未支付。6月23日案件移送警方，8月，204名劳动者的工资全部到账。

九江市人社局相关负责人表示，公布拖欠劳动报酬典型案件有利于维护劳动者合法权益，督促用人单位依法用工，加强对拖欠工资违法行为的打击惩戒、警示震慑。