本报讯 （记者吴铎思）近日，江西省人力资源和社会保障厅出台《关于构建产教评技能生态链助力制造业高质量发展的通知》，通过培育技能生态链链主企业、组建技能生态链条、深化校企协同育人、规范技能自主评价、强化政策激励保障，打造一批适配江西制造业重点产业链发展的产教评技能生态链。力争到2027年底，12条省级重点产业链全部构建产教评技能生态链。

通知提出，将强化技能人才链式培养，大力推行产教评式培训，支持技能生态链内制造业企业围绕生产岗位需求，面向职工开展企业职工技能提升培训、企业新型学徒制培训和企业技师培训。开展技能生态链专项培训，支持技能生态链链主企业结合链员企业的技能性岗位需求，牵头申报制造业专项培训。同时，深化产教融合校企协同育人，推动技工院校、职业院校紧扣制造业重点产业链优化专业设置，与产教评技能生态链企业共建产业学院、工匠学院等。

健全技能生态链技能人才自主评价体系，拓宽技能生态链自主评价权限，全面推行新“八级工”制度。支持技能生态链链主企业结合技术岗位层级，开展特级技师、首席技师评聘，拓宽技术工人晋升通道，获评高技能领军人才纳入省级高技能人才库。建立技能生态链链主企业职业技能等级证书上下游企业互认机制，技能生态链链主企业认证的证书在链员企业通用，直接与岗位、薪酬和晋升通道挂钩，真正实现“一处考、全链认”。