本报讯 （记者刘友婷）6月26日，货拉拉在深圳举办2026“平凡之光”司机节，70名优秀货运从业者受到表彰。活动现场，货拉拉正式发布“司机健康守护项目”，通过“科普宣教、风险筛查、干预改善”三级预防守护体系，叠加暖心关怀和智能守护，为新就业群体筑起健康防线。

据悉，货拉拉2026“平凡之光”魅力司机评选共吸引5.5万名货运从业者报名，大众投票数达100万。今年的颁奖典礼进一步升级为“平凡之光”司机节，在往年魅力司机、服务之星的评选基础上，新增优秀十年老司机和党员先锋岗两类荣誉。其中，35名服务之星因接单量、好评量等综合服务数据表现突出受到表彰；10名在平台连续十年保持每月接单、综合服务贡献较高的货运司机获评“优秀十年老司机”；5名党员司机获评“党员先锋岗”。除荣誉表彰外，70名优秀货运从业者还将获得现金、大湾区一日游等激励。

货拉拉司机健康负责人啜俊峰介绍，司机长期久坐、饮食不规律，是痔疮、高血压、消化系统等职业慢性病高发群体，但往往错过了最佳干预窗口。基于这一现实需求，货拉拉自2024年起布局司机健康保障，逐步构建起三级预防守护体系。

其中，项目第一级为科普宣教，涵盖司机健康操、健康科普课程、新就业群体健康知识大赛等举措；第二级聚焦“早发现”，通过心脑血管风险自测工具、免费或普惠体检、“司机健康角”等方式，实现日常监测与深度筛查衔接；第三级侧重精准干预，包括慢病规范管理、重点人群干预等。截至今年5月，平台已随访沟通20余万名疑似高血压司机，劝导14余万人完成血压复测。

此外，货拉拉还通过就医补贴、大病关怀减轻司机就医负担，并在司机端App内上线健康中心、健康地图及系统智能监测等功能，为司机健康提供持续支持。