本报讯（记者刘建林 李彦斌）6月18日，山西省总工会近40名青年干部走进太原市六城区工会驿站，以“一日站长”身份值守服务，近距离服务新就业形态劳动者，沉浸式感受户外劳动者冷暖，与基层职工交心交友。此次实践活动同步在全省各市、县、区总工会铺开，各级工会青年干部下沉遍布城乡的工会驿站，在服务职工中锤炼本领、增长才干。

这是山西省总工会第二年开展“当一天站长”主题实践活动，旨在锻造一支“感情更加贴近、作风更加优良、工作更加务实”的工会青年干部队伍，为推进工会工作提供人才保障。

在太原市尖草坪区工会驿站，山西省总工会青年干部赵乐乐化身政策宣讲员，一边为户外劳动者送上端午暖心物资，一边细致讲解劳动维权、技能提升、会员普惠福利等政策，将工会服务送到职工手上、送到群众心里。

角色互换带来思想转变，一线实践锤炼综合能力。山西省总工会青年干部王越在当天的工作手记里写道：“真正站上工会驿站岗位才明白，职工需要的是随时能喝水、随时能歇脚、遇事有人倾听的踏实。”

小小工会驿站，既是户外劳动者的暖心港湾，也是工会青年干部的成长练兵场。山西省总工会相关负责人介绍，青年干部在驿站值守中直面各类基层突发情况，应急处置、矛盾协调能力得到切实锻炼；与新就业形态劳动者面对面交流，也全面提升了青年干部的沟通宣讲、实务办理、文字梳理等综合素养。全省工会系统将持续深化“当一天站长”实践活动，推动机关青年干部走出办公室、走进群众间，进一步强化服务职工的价值认同与使命担当。