“从汉代将士戍边的烽燧，到我们值守的变电站——两千年时光流转，守护的方式变了，但那份责任未改……”

近日，全国职工共读《习近平与一线职工朋友们》专场活动在甘肃省酒泉市工人文化宫启幕。职工自导自演的情景剧《梦回兰台》穿越千年，将班固、班昭与“陇电入湘”“陇电入鲁”特高压通道跨时空对话，深情演绎令现场300余名劳模工匠与一线职工代表久久回味。

将宏大历史叙事与职工身边故事情景再现，是甘肃工会创新“赋能情景+”模式的生动缩影。当晚，《工业脊梁》《敦煌 敦煌》等情景剧接续上演，把书中的铁人精神、航天精神、莫高精神，转化为职工身边的鲜活故事，引发全场强烈共鸣。

今年以来，甘肃各级工会以《习近平与一线职工朋友们》主题读书活动为抓手，创新 “赋能情景+”模式，推动“中国工人大思政课・甘肃篇”从“说教”转向“共情”、从“灌输”变为“浸润”，让思政教育有“剧”可追、有“情”可依、有“魂”可铸。

把 “大道理” 演成 “身边事”

“有条件要上，没有条件创造条件也要上！”情景剧《工业脊梁》中，祖孙三代石油人的跨时空对话，再现了玉门油田的峥嵘岁月。老一代石油人戈壁奋战，新一代新能源工匠逐光前行，两代人的奋斗接力，正是甘肃工业转型升级的真实写照。玉门油田青年职工看完演出感慨道：“我们牢记习近平总书记的嘱托，就是要传承实干精神！”

在甘肃，职工自编自导自演的情景剧已成为读书活动的“流量密码”。甘肃省总工会将读书活动与“四史”教育、地域精神传承融合，鼓励职工把书中嘱托、奋斗故事改编为情景剧，让抽象的劳模精神、劳动精神、工匠精神，以及艰苦奋斗、团结奋斗、不懈奋斗的时代召唤，变为鲜活剧情。

在张掖市总工会高台干部学院的读书会上，情景剧《在书里等你》《时光的告白》与诗朗诵《西路军魂》同台，红色故事与读书感悟交织；兰州石化工会创排《青春荣光闪耀石化》情景诗剧，以企业发展史为脉络，展现石化人实干报国的风貌；兰州城关区总工会“工悦领读”七进活动中，162位劳模工匠、职工组成领读队伍，情景诵读、短剧展演走进驿站、企业、社区，覆盖1400余名现场职工、1万余名线上观众，让书香浸润日常。

“专家+劳模”“线上+线下”

从黄河之滨到甘南草原，从车间一线到治沙林场，甘肃各级工会以“情景+”为核心，创新“专家+劳模”“理论+艺术”“线上+线下”模式，推动读书活动全域覆盖，让阅读成为职工成长“加油站”。

“今天的幸福生活，是一代代治沙人用铁锹干出来的！”武威古浪县八步沙林场，全国劳模郭万刚带领职工开展读书会，分享从“沙进人退”到“绿进沙退”的历程。作为“专家+劳模”领学典型，他将读书与治沙实践结合，用亲身经历解读艰苦奋斗内涵。

兰州构建“1+X”阅读网络，以工人文化宫为核心，联动书屋、驿站及“陇工惠”平台，推送有声读物、情景剧片段，单场线上浏览量超7万次；天水市总工会启动“四个100”云端读书活动，打造百部精品视频、展播百部诵读作品，职工可随时参与接力、竞答，打破时空限制。

定西非遗传承人毛艳红将读书感悟与剪纸匠心相融，红纸翻飞间诉说初心；甘南州总工会读书会上，劳模宋礼领学，职工代表结合生态保护、乡村振兴，把心得化为实干动力。

让“阅读者”成为“奋斗者”

2025年以来，甘肃省总工会实施“庆工运百年六个100”系列活动，打造百场思政课、征集百首原创歌曲与百篇文学作品、组织百场慰问演出、拍摄百位劳模“云讲述”短视频，厚植职工精神家园。

今年，紧扣新能源、新材料、装备制造、航天技术、数字经济等产业发展，甘肃各地工会鼓励职工自导自演，创编超百部情景剧。依托4000余个职工书屋、文化宫、驿站等阵地，联动“陇工惠”持续展演，融合诵读、座谈、研学等形式，年均覆盖职工超200万人次，推动阅读从“有书读”向“读好书、善读书、用好书”跃升。

情景剧创作排演，是职工自我教育提升的过程。从研读剧本到排练演出，职工深入理解时代背景与职业精神，从“受教育者”变为“创造者、传播者”。兰州石化职工通过排演，深化产业工人创新创效的责任认知；定西劳模康勤坦言，总书记关心一线职工，就是希望大家靠双手创造幸福。

兰州市总工会筹办百余场读书活动，结合行业特性设计情景短剧，让阅读既有思想高度，又有岗位温度。如今的陇原大地，书香已化为实干力量：酒泉新能源基地、兰州石化车间、八步沙治沙一线、甘南草原生态前沿，广大职工以劳模为榜样，把“三个奋斗”精神融入技术攻关、岗位实践，在高质量发展征程上书写劳动者荣光。

记者手记

职工思想引领关键在“走心”

康劲

“赋能情景+”的读书活动，是一场职工思政教育的理念革新与路径重塑，让创新理论和劳模精神、劳动精神、工匠精神真正走进职工心坎。

扎根地域沃土、紧扣时代脉搏，是这一模式的鲜明特质。甘肃工会将丝路文化、工业基因、红色血脉与职工生活深度融合，把铁人精神、航天精神、莫高精神转化为职工可触摸、可共鸣的精神坐标。这种植根行业、贴近岗位的创新，有效激活职工的主体意识，让职工从“受教育者”转变为“创造者、传播者”。

新时代职工思想引领，关键在“走心”，核心在“共情”。职工情景剧以艺术为桥、以故事为媒，将宏大叙事转化为可感可知的身边故事和鲜活生动的奋斗场景。这种“职工演、职工看、职工悟”的沉浸式教育，实现了从“被动听”到“主动融”、从“入耳”到“入心”的深刻转变，让思政教育既有思想高度，又有情感温度，更有实践深度。

唯有如此，广大职工才能将思想共识转化为实干动能。