本报讯 （记者黄榆）近日，云南省人力资源和社会保障厅联合上海市人力资源和社会保障局组织开展沪滇人力资源服务产业交流活动，立足东西部协作部署，深挖两地资源互补优势，助推人力资源服务业提质扩容、融合共进。

为提升合作精准度，活动前期，云南人社部门立足区位与产业特色，围绕制造业用工保障、高端人才引进培育、数字化人力平台搭建、跨境人力资源服务等领域梳理合作需求清单。上海方面遴选上海人才行业协会、融通人力、云生未来技术集团等优质机构组建专家团，对照清单提前对接研讨，细化合作方向，保障交流务实落地。

活动期间，沪滇联合调研组先后走进昆明、楚雄、弥勒等地，实地踏勘人力资源服务产业园、零工市场服务基地、本土人力服务机构和重点制造企业。调研组聚焦产业融合、AI 赋能人力产业、零工市场规范化建设等重点议题，与属地人社部门、行业协会及云南人力开发公司、云南猎聘等本土龙头企业开展座谈，深挖供需对接与合作空间。

经过实地调研和深度磋商，上海人才行业协会与云南省人力资源服务行业协会签订沪滇人力资源服务业“十五五”协同发展战略合作框架协议。协议围绕劳务协作与能力共建、平台资源互通共享、跨境服务网络化协同、科创赋能与品牌建设、对口帮扶民生服务等六大维度建立长效合作机制。

下一步，两地将以战略合作协议为抓手，依托上海先进服务业经验赋能云南产业用工和人才建设，持续完善劳务对接、人才引育全链条服务体系，全力打造东西联动、跨区域协同的人力资源协作示范样板。