【创新在一线】这座老工业基地的创新底气从何而来?
——从第28届大连工博会看群众性技术创新“百亿”密码
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从汽车制造到绿色石化,从大国工匠的“高精尖”到车间一线的“小发明”,在大连市群众性技术创新成果展上,这些成果不仅看得见,更能摸得着、听得懂,甚至有项目在现场就从“展品”变为了“产品”。这场展会背后,隐藏着一组令人惊叹的数字:大连市总工会深耕群众性技术创新二十余年,各类创新成果已累计创造百亿级经济效益。
5月的辽东半岛,海风习习,辽宁大连自贸区国际会展中心内热潮涌动。在第28届大连国际工业博览会上,一处260平方米的展区并非知名央企或外企的秀场,却意外成为最具人气的“打卡地”。
这里是大连市群众性技术创新成果展。没有宏大的启动仪式,只有32项由一线产业工人、劳模工匠主导的创新成果静静陈列,却吸引了超过5万人次的目光。从汽车制造到绿色石化,从大国工匠的“高精尖”到车间一线的“小发明”,这些成果不仅看得见,更能摸得着、听得懂,甚至有项目在现场就从“展品”变为了“产品”。
这仅仅是冰山一角。记者在采访中获悉,这场看似平常的展会背后,隐藏着一组令人惊叹的数字:大连市总工会深耕群众性技术创新二十余年,各类创新成果已累计创造百亿元级经济效益,市总工会累计发放激励奖金超千万元。
让创新成果找到“婆家”
让技术难题找到“医生”
大连这座老工业基地,在转型升级的爬坡过坎期,其最大的创新“底气”究竟从何而来?
在展会现场,金吉的“大连贝雕珍贝艺术三维立体化操作法”成果达成交易,引发了不小的关注。这不仅是一个工艺品的买卖,更是一个清晰的信号:一线职工的创新,正在走向产业价值链的中心。
“我们搭建这个平台,不是单纯为了展览,而是要让创新成果找到‘婆家’,让技术难题找到‘医生’。”大连市总工会相关负责人告诉记者。为此,展会创新性地采用了“一会双展”模式,将成果展示与工博会的庞大产业资源无缝对接。
这种“穿透”效应在大连国际工业博览会同期活动中体现得更为具体。展会特邀的中国石化技能大师张华,为150多名一线职工带来了“新质生产力指导产业工人提升创新能力”的讲座,将宏观战略转化为车间里的方法论;而在技协专委会赋能中小企业技术创新研讨会上,数控专家与中小企业代表围绕“西门子828D操作系统应用难题”展开了“针尖对麦芒”的探讨,技术痛点当场获得解决思路。
从知识产权专家解析高价值专利布局,到技协理事长手把手教职工填写创新成果申报书,“展示+交流+培训”的一体化设计,构成了一条从创意萌发到成果保护、再到市场转化的完整服务链。
从“五年880万”到“百亿级效益”
制度红利激活内生动力
“百亿级经济效益”并非凭空而来。其背后是一套持续迭代、真金白银的制度化激励体系。
时间回溯到2003年,当很多地方对职工创新的理解还停留在“小改小革”时,大连市总工会便已开始系统化推进此项工作。真正的转折点出现在2015年,一套明确的物质奖励机制出台:优秀成果最高单项奖励5万元,国家发明专利并取得实效者奖励5000元,“绝招绝技绝活”及“先进操作法”均有专项奖励。
“近5年我们就发放了880万元奖金,钱不算巨款,但代表的是对劳动和智慧的最高尊重。”大连市总工会劳动和经济工作部相关人员介绍说。这种尊重带来的聚合效应是惊人的:仅2025年,大连市就征集创新项目10253项,同比增长19%;参与的207家单位中,不仅有大型国企,更包括了15家专精特新“小巨人”企业和17家省级专精特新中小企业。
纵向观察,这种长期主义结出了硕果。近5年,大连市累计评审技术创新优秀成果1654项,一线职工获国家发明专利594项。从“四技五小两比”活动中涌现出的绝招绝技,不仅解决了生产中的“卡脖子”微环节,更在日积月累中汇聚成了推动产业升级的百亿级洪流。
将蓝图变为现实
将复杂工艺做到极致
在大国工匠与省市级工匠创新成果展区,观众看到的不仅是冷冰冰的机器和专利证书,更有鹿新弟、毛正石等知名工匠的先进事迹宣讲和绝技绝活的实操演示。这种设计深刻揭示了一个道理:发展新质生产力,不仅需要顶尖科学家和前沿理论,更需要能将蓝图变为现实、将复杂工艺做到极致的“工匠力”。
大连贝雕的立体化操作法、西门子系统的应用突破、一项项国家发明专利……这些成果无一不是劳模精神、劳动精神、工匠精神在具体生产实践中的物化。
“以展为媒,我们动员的是广大产业工人立足岗位、匠心创新。”大连市总工会相关负责人表示,这不仅仅是一场展会,更是大连服务“工业立市、产业强市”战略,为辽宁振兴发展贡献“工会力量”的新起点。
当展会落幕,E区的灯光熄灭,但那些在展台前达成意向的洽谈、在研讨会上擦出的火花,已播下新的种子。群众性技术创新的星辰大海,既是产业升级的坚实底座,也是新质生产力最澎湃的活水源头。



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