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科技正在重塑传统矿山。曾经在黑暗中挥汗如雨的身影，如今坐在明亮的控制室里，用鼠标和屏幕指挥地下数百米的机器。从高危到安心，从体力到技能，从井下到地上——照进老矿井的阳光，不仅照亮了巷道，更照亮了矿工们的心。

河北迁安山花绽放，记者跟随首钢矿业公司杏山铁矿动力作业区党支部书记、副区长李东，一步步深入地下330米。

罐笼缓缓下沉，地表喧嚣被岩壁隔绝。迎面而来的，是干爽清新的空气和明亮整洁的巷道。轨道车平稳穿行，两侧风水电管线横平竖直、标识醒目——这座运行多年的地采矿山，井下竟像地面车间一样井然有序。

更让记者意外的是，巷道里看不到几个矿工的身影。电机车在轨道上自动行驶、自动装矿、自动卸料，驾驶室里空无一人。而在远处的生产指挥中心大屏上，三台电机车的运行数据实时跳动，一名操作员端坐屏幕前，从容监控着这一切。

从“一人一车”到“一人三车”，从井下颠簸到地上指挥，杏山铁矿用一年时间攻克的“一拖三”技术，改变的不仅是作业方式，更是一群矿工的人生轨迹。

“一拖三”，300个日夜啃下硬骨头

“以前是人跟着设备跑，现在是人指挥设备跑。”杏山铁矿设备室副主任、“一拖三”项目负责人陈全平这句话，道出了转型的核心。

过去的井下电机车作业，是典型的“苦脏累险”。每台车配一名司机，四班三运转，在井下作业，一个班下来浑身不舒服。“那时候在井下开车，精神高度紧张，生怕出事故。”在井下摸爬滚打多年的老矿工回忆。

改变始于2025年。杏山铁矿启动电机车自主运行攻关，目标是实现一人操控多台车。说起来简单，做起来却是一块硬骨头——无先例、无模板，通讯中断、信号失准、系统卡顿，问题一个接一个往外冒。

“最困难的时候，一趟运行需要人工干预五六次。”杏山铁矿提升作业区党支部书记、区长尹更博记忆犹新。那段时间，技术团队几乎天天泡在井下，捧着笔记本电脑蹲在电机车驾驶室里调试参数，上来时满脸灰、一身汗。

“大家熬红了眼，没人说撤退。”陈全平说。300多个日夜，团队梳流程、查故障、调参数，从一人操作一台到“一拖二”，再一点点突破到“一拖三”。如今，自动行驶、自动装矿、自动卸料，全流程精准安全，一名操作员在地面控制室就能同时驾驭三台电机车。

“原来在井下又脏又累，干活心里总不踏实；现在在控制室值守监控，设备自动运行，作业更安全、效率更高，工作也更有奔头。”提升作业区综合班班组长张曙光说这话时，眼里有光。

从井下到地上，不变的是热爱

走进杏山铁矿生产指挥中心，巨大的屏幕墙上实时跳动着井下全流程数据。操作台前，一张张不再年轻的面孔专注而从容。他们中的许多人，是从井下一线成长起来的老兵——当年在巷道里摸爬滚打的小伙子，如今成了操控智能设备的行家里手。

“精减人员不是精简岗位，而是优化人力配置。”杏山铁矿通风管理室主任崔保攀解释，“让职工从体力劳作转向技术技能岗位，实现人尽其才、各尽其用。”

调整下来的人员，经过培训充实到设备维护、环境治理等岗位。一年间，井下作业人员大幅下降，生产效率和安全保障水平却全面提升。减员、增效、保安、提质，四个目标同时实现。

但转型并非一蹴而就。对于很多老矿工来说，从拿扳手到点鼠标，跨度不小。

“企业通过专项培训、专家授课、技师帮带，帮助大家快速适应新设备、掌握新技能。”尹更博说。从“不会用”到“熟练操作”，从“能操作”到“善创新”，职工们在岗位上找到了新的价值。

设备室信息化专业员申彦波就是典型。他从零基础学起，在团队互帮互学中快速成长，如今不仅能独立上岗，还能带动新职工共同进步。“大家一起学、一起闯，没什么过不去的坎。”申彦波说。

从地下到地上，变的是工作场景，不变的是骨子里的认真与热爱。敢闯敢试的矿山精神，从未褪色。

工会“娘家人”，陪职工一起成长

“从地下到地上，是看见阳光的过程，是实现企业现代化的过程，更是我们杏山人突破自我的过程。”首钢矿业公司党委副书记、工会主席姚永浦的话，道出了这场转型的深层意义。

智能化转型，对职工来说既是挑战也是机遇。“我们最看重的，就是不让一名职工掉队。”姚永浦说。

工会从来不是转型的旁观者。从项目启动之初，工会就牵头搭建技能培训平台，组织老技师传经验、教技术，帮助职工快速掌握智能设备操作技巧。技能比武、岗位练兵一场接一场，学技术的氛围在矿上越来越浓。

同时，工会干部常态化深入一线，倾听职工心声。“大家有什么难处？作业环境还有哪些不舒服的地方？保障措施还有什么漏洞？”这些问题被一一记录，逐项解决。

井下空气质量、劳动保护用品、班中餐质量……工会把职工关心的一件件小事当成大事来办。“让职工在转型过程中既能提升本领，也能感受到家一般的温暖。”姚永浦说。

如今，杏山铁矿智能化转型成效显著。10年前引入Wi-Fi通讯，打破地下与地面的壁垒；5年前推进无人驾驶、远程操控；近一年“一拖三”全面应用、AI图像识别深度落地——科技重塑着这座传统矿山。

“AI不是替代人，是保护人、成就人。”陈全平说。团队设置双重安全逻辑、视频二次校验，所有智能系统都以安全为底线。供电采用双电源双回路，排水“一用九备”24小时远程监控，井下全区域覆盖应急通道和AI视频监测，每季度按计划开展各类应急演练。

矿山依旧静谧，山峦默默矗立。但井下与地上，早已换了人间。

采访结束，记者回到地面。阳光正好，洒在矿区的每一个角落。那些曾经在黑暗中挥汗如雨的身影，如今坐在明亮的控制室里，用鼠标和屏幕指挥着地下数百米的机器。从高危到安心，从体力到技能，从井下到地上——这束照进老矿井的阳光，不仅照亮了巷道，更照亮了矿工们的心。