“五一”5天假，如果原本刚好在5月1日~5月5日之间发工资，那5月份的工资还能按时发吗？依据《工资支付暂行规定》的要求，用人单位遇到节假日期间不能发放工资的，应该在最近的工作日发放工资。“五一”期间如果遇到加班，应根据劳动法和《工资支付暂行规定》支付相应的加班报酬。（本报记者 贺少成 李逸萌 肖婕妤）

整理 曹玥