4月10日傍晚时分，安徽合肥新站高新区合肥市新站工人文化宫内，一场“晚高峰”准时开启：球馆里羽毛球来回穿梭，击球声清脆有力；书画室里墨香浓郁，一笔一画间尽显专注；烹饪课堂上，学员们围在操作台前，认真学习烹饪技巧……这样的场景，自今年合肥新站高新区职工夜校春季班开班后经常出现。

随着合肥新站高新区加快推进“科产城人”融合发展示范区，大量来自全国各地的青年职工选择在此扎根。如何在快节奏的工作之余为他们搭建一个社交与成长的平台？通过调研，合肥新站高新区总工会决定依托工人文化宫阵地兴办职工夜校，让学习成为职工业余生活的一种新时尚。

立足需求，回应职工期待

“白天上班，晚上去夜校打卡，我感觉生活变得更充实了。”开班仪式上，2025年秋季班优秀学员代表谢青分享了感受。作为羽毛球班学员，她通过在夜校的学习，不仅提升了运动技能，也结识了许多志同道合的朋友。

“职工想学什么，夜校就教什么。”合肥新站高新区总工会相关负责人介绍，在课程设置上，今年春季班更加注重“按需开课”。

此前，合肥新站高新区总工会通过问卷调查、线上平台征询意见等方式广泛摸底，将职工的“点单”需求转化为实际课表。除了羽毛球、书法等传统热门课程外，深受年轻职工青睐的手机摄影、直播运营等数字技能课程也被纳入其中。同时，针对不少职工提升生活品质的需求，最近这期夜校专门增设了茶艺、烹饪、太极拳、八段锦、中医养生等课程，让课堂更加贴近职工的日常生活。

盘活资源，激发阵地效能

办职工夜校，场地和师资从何而来？合肥新站高新区总工会的破题思路是：盘活存量，把已有的资源整合在一起。

本期职工夜校不单独新建场地，而是将工人文化宫及周边的现有资源进行系统整合。乒乓球、羽毛球等课程直接落地工人文化宫体育场馆；舞蹈、书画、烹饪等课程则分别依托合作单位和辖区行业协会开展。

此外，职工夜校还引入了开放大学等社会专业力量参与授课。据统计，本期职工夜校共整合13家单位参与，推出32门课程，吸引近500名职工参加。

“工人文化宫本身就汇聚了丰富的文化、体育和生活服务资源。”合肥新站高新区总工会负责人表示，通过举办职工夜校，把这些资源更好地整合利用起来，不仅让课程更加专业，也让工人文化宫在夜晚“亮起来”“活起来”，实现了服务效能的最大化。

分层施教，构建长效机制

为了让职工不仅愿意来，更能学得好，职工夜校在课程设计的专业度与进阶提升上下了不少功夫。

考虑到职工基础水平不同的实际情况，职工夜校对部分热门课程进行了细化分层。例如，羽毛球、国画等课程分别设置了初级班和进阶班，确保不同基础的学员都能找到适合的学习节奏；在传统文化课程方面，新增了更具日常应用性的硬笔书法课程，让学习更加贴近日常工作。

从2025年秋季的成功实践，到今年春季班的全面扩容，职工夜校逐渐成为合肥新站高新区深受职工喜爱的文化服务品牌，越来越多的职工在这里学习技能、培养兴趣、结识朋友。夜校不仅点亮了工人文化宫的夜晚，也丰富了职工的精神文化生活。

以职工夜校为载体，合肥新站高新区总工会正不断探索服务职工的新路径，把文化服务送到职工身边，把成长平台搭到职工身边，让更多职工在忙碌的工作之余“有处可去、有友可交、有技可学”，拥有更加充实而有温度的文化生活，更好地扎根城市。