本报讯 （通讯员米俊茹 记者刘建林 李彦斌）“这是集装箱生产车间，眼下紧缺焊工岗位，操作流程规范、安全防护齐全；前方是员工宿舍，24小时热水不间断，接下来带大家实地探访……”不久前，山西永济市零工市场启动跨省探岗专项行动，工作人员化身“直播主播”，以“跨省实地探岗+云端直播带岗”的创新模式，直击省外企业真实场景，破解人岗信息不对称痛点，让求职者“不跑冤枉路、到岗就能干”。

此次行动中，永济市人社局组织人员直奔江苏、浙江等地多家企业生产一线，开展沉浸式实地核验，全方位摸清岗位底细。工作人员深入车间一线，细致观察工人作业流程、记录岗位操作细节，直观掌握生产环境、劳动强度等核心情况；主动对接企业人事部门，精准核实招聘需求、面试流程、技能门槛，逐一敲定薪资构成、食宿标准、社保缴纳等求职者关切的核心信息，全面归集一手岗情资料，杜绝虚假招聘、信息偏差等问题。

考察组同步开启“云端探岗”模式，针对求职者留言咨询的福利政策、年龄限制、岗位作息等问题，工作人员实时聚焦生产车间等重点场景，现场逐一答疑解惑。

“我们多跑一公里，求职者就能少走一段弯路，此次跨省探岗推动人社服务从‘帮找岗’向‘找好岗、稳岗’跨越。”永济市就业服务中心主任张国建表示。