跨区域精准送岗,全方位服务就业
内蒙古“东工西用”畅通劳动力资源流动渠道
本报讯 (记者郜亚章)为进一步促进区域协调发展、优化人力资源配置,推动区内东西部盟市间用工精准对接,日前,内蒙古自治区“东工西用”专场招聘会在通辽市举办,赤峰市同步设置分会场。
活动聚焦农牧民工、城镇登记失业人员、防止返贫致贫监测对象等重点就业群体,深挖全区东西部盟市优质用人单位岗位资源,通过搭建跨区域、全链条、多元化的就业供需对接平台,着力解决东西部地区“用工荒”与“富余闲”并存情况。
据了解,本次招聘会采用“线上+线下”模式开展,现场设置11个功能专区,为求职者与用人单位提供一站式、精准化的对接服务。
线下招聘服务专区汇聚内蒙古东西部盟市159家优质用人单位,提供就业岗位1万余个,其中西部盟市参会企业80家,提供岗位5775个。覆盖制造业、新能源、现代服务业、商贸流通等多个热门领域,为不同学历层次、不同技能水平、不同求职需求的劳动者提供了丰富多元的就业选择。
直播带岗专区打造云端求职直通车,依托“就业内蒙古”官方网站开设两个专属直播间,邀请东西部盟市10余家重点企业HR担任岗位推荐官,通过实时互动、岗位详解、在线答疑、简历直投等多种形式,打破时空限制,为求职者送岗上门。
人力资源服务专区打造市场化就业服务窗口,邀请东西部盟市6家优质经营性人力资源服务机构现场参展,充分发挥专业机构供需匹配优势,为供需双方提供专业化、精细化的人力资源服务,助力健全市场化就业服务体系。
此外,政策宣介服务、劳务品牌招聘、职业技能培训和评价服务、创业指导服务、简历诊断、就业指导、AI智能面试以及京蒙劳务协作等专区为求职者提供政策解读、技能提升、简历优化、职业规划、模拟面试、跨区域就业对接等全链条服务,全方位助力劳动者提升就业竞争力、实现高质量就业。
据介绍,内蒙古自治区将立足东西部盟市产业布局与人力资源禀赋差异,持续深化“东工西用”区域就业协作机制,常态化开展线上线下跨区域招聘活动。通过持续开展送政策、送岗位、送服务、送温暖“四送”服务,强化东西部技能培训联动、就业信息共享、政策协同落实,进一步促进东部盟市劳动力向西部盟市工业、能源、制造、建筑等重点领域就业。



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