2025年，国网吉林省电力有限公司通过开通职创成果孵化快车道、职创成果应用快车道和职创成果激励快车道，进一步激发广大一线职工创新创效热情。

开通职创成果孵化快车道。建立职工技术创新“1+3+N”制度保障体系，打造“吉结号”职工创新管理平台，强化职创项目全周期管理，基层58个创新工作室辐射带动8530名职工投入创新创效实践，累计产出优秀职创成果225项。开通职创成果应用快车道。牵头省内58家能源企业和科研院校组建创新联盟联合创新攻关，以产业链优势互补、人才链互动对接、创新链深度融合为方向，开展职工创新“四技五小两比”活动，面向“省内企业、国网公司、吉林电力”转化创新成果39项。开通职创成果激励快车道。构建“线上+线下”成果转化模式，形成省、市、县三级“人、财、物”支撑保障体系，公司2025年成果转化销售额1.12亿元，其所属松原公司两项成果累计转化销售额1亿元。（刘欣阳）

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