【他山之石】自主选岗激发队伍活力
夏忠
《工人日报》(2025年12月23日 08版)
“我钳工基础不扎实,我想‘回炉’”12月3日下午,中能建建筑集团机械化大修厂综合班学员小周从施工现场抢修回来便向班组申请再练练基本功。
新人进班组便定工种,再指定老师傅带徒教技术,但1个月前,小周他们5个学员进班组时,班组没有给他们定工种和指定师傅,而是让他们在钳工、钣金、电工等5个工种见习后,看看自己对哪个工种感兴趣,再确定工种,正式拜师学徒。
小周聪明好学,上手快,干了一个月钳工觉得八九不离十了,申请来到电工作业小组。有一次,他跟孟师傅去抢修塔吊,经排查是交流接触器接触不良引发的故障,需要解体进行修复。8组接合器,孟师傅分给他两只,当时他觉得被“小瞧”了,有点不开心。导电片磨损,要拆下来,将磨损的凹坑修平整后,再装上就行了。不到二十分钟,孟师傅便修好了6只,而他只修好了1片。他意识到看花容易绣花难,钳工基础只学到一点皮毛,于是就提出“回炉”。
班组同意了他的申请。班长李春说,允许“回炉”的目的,是通过学员在实际作业中“碰壁”,查找到自己的“弱项”,主动去学,老师傅们也找到传授的“着力点”,达到事半功倍的效果。另外,厂部将他们的经验复制推广,还增加了“反悔期”,既学员在确定工种后,觉得不适合,允许申请换工种。



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