公司安排“一人双岗”，面对突然猛增的工作量，员工有权说“不”吗？在案例中，用人单位的做法本质是在未增加劳动者报酬的前提下，又给劳动者增加了一个工作岗位，从而大幅增加劳动者工作量，这种“一人双岗”的安排是不合理的。（本报记者 周倩 李逸萌 白至洁）

文字整理 武俊豪