“签了业绩‘军令状’却没达标，公司就能直接开除我吗？”近段时间，有劳动者在社交平台上表达这样的困惑。有人称，所在单位在协议中列明“未达标即解除劳动合同”“任务未完成降级降薪”，有的还被告知“签了字就代表协议生效”。职场“军令状”，在销售、市场、运营等岗位中比较常见。（本报记者 陈丹丹 李逸萌 张冠一）

文字整理 武俊豪