本报讯（记者康劲）“活儿不重，离家近，是公益性岗位让我在家门口就业挣钱。”早上6点，天刚蒙蒙亮，甘肃省张掖市甘州区的陈秀兰已穿上保洁员马甲，推着小车开始清扫村道。丈夫患病、孩子上学，曾让外出务工的一家人面临返贫风险；如今，靠着乡村公益性岗位每月稳定的收入，家里的生活有了保障。目前，像陈秀兰这样通过公益性岗位实现家门口就业的，在甘州区已有百余人。

甘州区人社局坚持“按需设岗、以岗聘任、精准安置”，将公益性岗位作为稳就业、保民生、促振兴的重要抓手，重点面向脱贫劳动力、农村低收入群体等就业困难人员“雪中送炭”。

岗位设在哪，需求说了算。围绕乡村人居环境整治、基础设施维护、基层治理等实际需要，甘州区科学开发乡村保洁员、创稳网格员等岗位，杜绝“虚设空岗”。目前，全区已开发乡村公益性岗位112个，其中安置脱贫劳动力90人、防返贫监测对象22人，实现“人岗相适、各尽其能”。

“小岗位”释放“大能量”。这些一线人员不仅改善了村庄面貌，也提升了基层服务效能。他们在政策宣传、矛盾调解、安全巡查中发挥着“前哨”作用，成为乡村治理的新生力量。同时，通过岗前培训和动态管理，确保“在岗有为”，防止“吃空饷”“人情岗”，真正让补贴资金用在刀刃上。

甘州区人社局相关负责人表示，下一步，将结合乡村发展实际，动态调整岗位设置，强化技能培训和后续帮扶，推动公益性岗位由“输血”向“造血”转变。