本报讯 浙江嵊州市实施“嵊情暖新 同心同行”新就业形态劳动者关心关爱“五大行动”，构建集社会保障、权益维护、能力培养于一体的全链条就业服务体系，打造新就业形态劳动者友好生态圈。

搭建赋能平台，增强新就业形态劳动者职业归属感。开展对口职业招聘会、推介会，常态化开展“人才夜市”“就业大篷车”等特色服务活动。开展“寻味嵊州 匠心共富”小笼包“万人大培训”、新业态工种专项职业技能竞赛、快递行业职业技能竞赛等各类活动，助力新就业形态劳动者提升专业技能。组建志愿服务队，建立志愿服务积分管理机制。完善暖心服务，增强新就业形态劳动者生活幸福感。整合警务站室、城管驿站、工会驿站、村社党群服务中心等阵地资源，因地制宜打造120余处“嵊情驿站”，提供特色服务。开发“嵊情暖新”应用小程序，通过数字地图形式提供政务、托育、医疗等服务站点的点位分布详情，构建15分钟服务圈。加强权益保障，增强新就业形态劳动者社会认同感。依托新业态平台企业、站点，建立“云上网格”联络站，定期召开“民情圆桌会”。打造“一站式”维权平台，开通专属维权通道，定期邀请执业律师、人民调解员等开展维权帮扶。引导新业态平台企业落实主体责任，通过扩大缴纳工伤保险人员范围、落实灵活休假制度等加大对新就业形态劳动者的权益保障力度。（岳瑛）