本报讯 近年来，江苏苏盐井神热电分公司大力推进班组、专业、公司“三级培训体系”建设。其中，班组注重操作规程、事故处理能力及执业资格培训；“导师带徒”注重专业培训，公司每月组织工程师、技师等开展专题讲座和专业组技术分析研讨。同时，公司还开展“岗位培训”“自办需求式培训”“送外提高式培训”等，不断提高职工专业技术水平和综合素质。（徐施 秦志贵 卢克余）