本报讯 日前，一场职工代表恳谈会在山东曹县农商银行二楼会议室举行，大家畅所欲言提出当前工作与生活中所遇到的难题。近年来，每季度一次的职工代表恳谈会在曹县农商银行已成常态。职工有诉求、党委有回应，曹县农商银行用实际行动加强职工关爱，提振基层干事热情。

山东省农信联社“五大家园”工程实施以来，曹县农商银行不断将关爱融入职工生活和工作的点点滴滴。积极打造更具包容性的工作场所，健全“爱心妈妈小屋”功能，连续5年依托社区银行“小荷学堂”开展暑期托管，定期走访慰问困难职工。高标准打造职工生活的“五小建设”，“每天一袋奶”“每月一本书”“每年一体检”“生日送蛋糕”“节日送祝福”筑牢职工暖心之家。将职工家访、跟踪恳谈工作做在日常，广泛征集职工需求和工作建议，并限时进行答复和解决。打造“栋梁人才培养计划”，制定企业发展与职工成才相匹配的个性化、动态成长目标及职业发展规划。出台专项奖励办法，近年来已有87名职工通过经济师等各类职称考试。（韦安然）