在新就业形态下，一些平台企业会引导劳动者注册成为个体工商户，并与之订立服务协议或其他合作协议，用以规避劳动关系。但这些平台企业同时又对劳动者进行较强程度的劳动管理，单方确定劳动规则、报酬标准等事项，以合作之名行劳动用工之实，这严重损害了劳动者的劳动权益保障。法官对此是怎么说的？一起来看这个案例。（本报记者 周倩 李逸萌 窦菲涛）

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