吴某在一家医药公司工作，该公司规定：“加班需提交加班申请单审批，未经审批的，不认定为加班，不支付加班费。”按公司安排，吴某工作时间为每天早9时至晚9时，每周工作6天。吴某提交了加班申请单，但公司却一直未审批。吴某离职时，公司以没有加班审批手续为由，拒绝支付加班费。遇到这种情况，劳动者该怎么应对？（本报记者 卢越）

文字整理：窦菲涛