“模具结构的优化设计不能操之过急，一定要勤思考，多实践。”近日，记者在重庆市潼南区凌峰橡塑制品有限公司五车间内，看见该车间主管刘春正拿着生产模具与同事们展开热烈讨论。前不久，刘春的一个建议获得公司1000元奖励。“现在，大家搞创新发明的劲头更大了。”刘春感慨。

在凌峰公司，类似的故事还有很多。“一线职工争当‘点子王’，贡献‘金点子’，与潼南区总工会在民营企业大力开展劳动和技能竞赛密不可分。”凌峰公司董事长周亮说，这一举措为职工提供了敢想、敢说、敢干的平台。

据潼南区总工会相关负责人介绍，在每年开展的劳动和技能竞赛活动中，“五小”活动展示是其中重要一项。“每月推荐2~3项‘五小’优秀成果进行展示，评比‘五小’活动展示奖，获评重庆市‘五小’活动展示奖的，每项奖励1000元。”该负责人说，去年，区总征集9家民营企业职工小发明、小创造、小革新、小设计、小建议15个，其中8个成果获奖，激发了职工创新积极性。

凌峰公司工会主席唐爽介绍，在“五小”活动展示的推动下，公司鼓励职工动脑筋、想办法、出点子。公司每周都会评选“金点子”和“点子王”，并且进行公开表扬和嘉奖。此外，专门制定合理化建议管理制度，对技艺创新、小改小革、合理化建议的评定标准和奖励办法等作详尽说明，便于操作。

今年初，凌峰公司5KW上下板连续模冲压铁件产量加大，生产过程中产生的边角料也随之增加。“能不能通过优化设计模具来减少边角料的数量，从而降低成本？”这个念头浮现在刘春的脑海里。

说干就干，刘春向公司提出了重新设计模具的建议，并积极探索起来。很快，这一想法在他手中变成现实。优化后的模具次月为公司降低成本1.1万元。按此估算，一年可为公司节约成本13万余元。刘春也因此获得公司的奖励。

“近年来，公司参加潼南区总工会组织的线上线下劳动和技能竞赛15次，职工参与数800余人次，5名职工获得劳动、技能、创新及服务之星称号，‘喷涂工艺改进’等小革新获得‘五小’活动项目展示奖。”对于劳动竞赛给企业创新发展带来的助推效果，唐爽赞不绝口。