本报讯（记者田国垒）单株结果6000多斤的西红柿树、一年循环结果1200多斤的空中红薯、400多斤的“巨人南瓜”……近日，第二十四届中国（寿光）国际蔬菜科技博览会（以下简称“菜博会”）在山东省寿光市蔬菜高科技示范园举行。

走进“菜博会”8号展厅，用蔬菜种子和果实砌成的“大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神”一行大字格外醒目。此次“菜博会”上，潍坊市劳动模范、潍坊工匠、山东永盛农业发展有限公司的梁增文带领团队向客户介绍蔬菜品种。永盛农业从2007年开始自主育种，至今已有66个品种申请了国家植物新品种权，其中38个取得了品种权或品种登记，累计推广自主品种200万亩。梁增文通过多种形式将科研成果送到田间地头，辐射带动1.5万多农户实现增收1000万元。

近年来，寿光市总工会深化劳模和工匠人才创新工作室创建活动，组织劳模工匠开展技术协作和技术攻关，推动劳模工匠创新成果实现产业化应用和市场化推广。至2022年底，寿光市自主研发的蔬菜品种已有178个，年繁育种苗18亿株，种苗产业产值突破10亿元，国产蔬菜种子在寿光的市场占有率从2010年的54%增长到了70%以上。

“我们还原了番茄的本来味道，糖酸比达13左右，让人一眼看上、一吃爱上。”潍坊市农民工之星、众旺果蔬专业合作社社长、崔岭西村党支部书记崔玉禄介绍，他所在的这家国家级农民专业合作社示范社、山东省工友创业园，每年向俄罗斯出口蔬菜近2万吨，销售额超1亿元。

近年来，正是像崔玉禄、梁增文这样一批有文化、懂技术、会经营的“新农人”投身蔬菜产业，才让新技术、新品种、新设施更快推广，也进一步加快了寿光蔬菜产业新旧动能转换的进程。

为壮大蔬菜产业集群优势，助力蔬菜产业现代化做大做强，去年7月，寿光市成立了蔬菜产业工会联合会，建成蔬菜产业职工赋能中心，承接全市蔬菜产业工人技能培训功能。

寿光市总工会将工匠培养链、选树链向蔬菜产业倾斜，每年组织不同工种的职业技能大赛，层层设立“工匠擂台”，形成“以竞赛挖掘工匠”的职工职业技能竞赛体系，扶持建立一批工匠孵化工作室、工匠孵化基地。目前，寿光全市创建劳模工匠创新工作室30多家，建立50家工匠孵化基地，带动20多万人次学本领、提技能，蔬菜产业成为该市培育工匠人才的前沿阵地。

“‘菜博会’见证了蔬菜产业工人的匠心，通过对产业工人的培养和素质提升，真正实现了蔬菜产业的高质量发展。”寿光市总工会党组书记、常务副主席韩效启说，下一步要培育更多工匠和创新技能型人才，让“菜农”变“菜匠”，切实增强蔬菜产业职工的获得感、荣誉感和幸福感。