本报讯（记者朱欣 田国垒）举办各类活动覆盖职工15万余人次、创设流动性服务站提供服务5万余人次、智慧平台累计服务职工8万余人次……记者日前获悉，今年以来，山东省菏泽市总工会立足职工群众需求，不断加强工人文化宫建设管理，把工人文化宫打造成职工的精神文化新家园，受到广泛欢迎。

以丰富多彩的普惠活动为抓手，菏泽市工人文化宫今年陆续开展了篮球、钢琴、竹笛、摄影、舞蹈、乒乓球、书法等众多公益课程。同时，还在产业园区、商圈楼宇、街道社区建起了服务站点，开展送法律、送政策、送文化、送培训上门等流动性服务活动。截至目前，已建成4个流动性服务站点。为进一步延伸服务触角，菏泽市工人文化宫依托“齐鲁工惠”APP、微信公众号和第三方线上平台，为职工提供活动报名、课程预约、云展览、云演出、云培训等“一站式”线上服务。

优质的服务离不开扎实的人才基础。菏泽市总工会积极从院校和社会各界深入挖掘具备文体专业特长及影响力的优秀人才，组建职工文体协会、职工艺术团和职工服务专家库。目前，菏泽市职工文体协会已组建9个专业委员会，市职工服务专家库吸纳各行业专家50名。同时，菏泽工会还面向社会招募专业的文体、心理健康、法律维权服务志愿者，组建起一支高素质志愿服务队伍，参与群众性文化演出等工作。

为确保工人文化宫资产保值增值和有效利用，菏泽市总工会探索符合自身实际的经营管理模式。在经营上实行市场运营、委托运营、合作运营、自主运营的同时，与政府机构、社会组织、专业机构等多方合作，共同开展产品和服务项目供给、服务项目资源配送等工作。在管理考核上，菏泽市各级工会成立领导小组和工作专班有序推进各项工作，市总工会则定期开展督导调度。