企业因经营发展需要整体搬迁是常有的事。对劳动者而言，企业搬迁后如果离家太远，通勤的成本、时间、便利性都是现实问题。本期案例中的吴某就因工作地点搬迁，与用人单位发生了争议。那么，劳动者究竟能不能以公司“搬家”为由拒绝提供劳动呢？（本报记者 周倩 李逸萌 窦菲涛）

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