本报讯（记者王晓颖 通讯员肖冬根）近日，江西省吉安市人社局、住建局以及市总工会联合下发《关于做好建筑企业农民工服务保障的通知》（以下简称《通知》），围绕公共就业服务、劳动权益维护、劳动安全保护等方面提出明确要求。

在公共就业服务方面，《通知》要求在市、县公共人力资源市场设立农民工招聘服务专区，依托“吉岗即聘”、赣服通等融媒体搭建线上招聘信息专栏，探索建立乡镇、村级农民工就业服务站，在“春风行动”等公共就业服务活动中开展农民工专场招聘活动，为农民工提供公共就业服务。引导建筑企业科学设置岗位，开发超龄农民工就业岗位，吸纳更多农民工就业。

《通知》指出，要贯彻落实“吉薪即付”各项要求，严格落实工程款支付担保、实名制、农民工工资专用账户、工资保证金、总包代发和按月足额发放等制度，确保工资按时发放，对从事室外高温作业的农民工，应按规定发放高温津贴。同时，做好涉及超龄农民工权益的相关法律咨询、法律援助等服务，畅通建筑企业拖欠农民工工资投诉举报渠道和农民工工资争议处理“绿色通道”。

在安全保护方面，《通知》明确，建筑企业要坚持全员安全教育培训，积极参加工伤预防培训，将劳务派遣人员或灵活用工人员纳入单位统一管理，做到不培训不上岗、培训不合格不上岗，切实保障农民工职业安全。