本报讯（记者柳姗姗 通讯员杨继江）记者日前从吉林省人社厅执法监察局获悉，该省在根治欠薪冬季专项行动开展以来，采取分类处置、简繁分流方式，欠薪案件处置成效显著。截至11月末，全省各级劳动监察机构共检查用人单位1071户，涉及劳动者人数3.13万人；通过立案调查、协调化解等方式处置欠薪案1698件，为4500余名劳动者追发劳动报酬1.07亿元。

据介绍，国家根治欠薪冬季专项行动会议结束后，吉林省立即组织省根治拖欠农民工工资工作领导小组各成员单位召开现场专题会议，明确职责分工。随后，领导小组成员单位根据职责分工，以专项行动为契机，收集案件信息，跟踪事态发展，了解掌握拖欠薪金等舆情信息，为追讨欠薪案件线索固定证据。

所谓分类处置、简繁分流方式，是指针对人数少、金额小、无争议的简单案件，主要采取协调化解等非立案方式快速处置、快速结案，针对人数多、金额大、关系复杂的案件，实行快立案、快调查、快处置，尽最大可能缩减执法周期、减少执法环节，确保农民工尽快拿到工资报酬。

在具体工作中，各地聚焦“三个重点、一个底线、全部清零”高效开展工作。三个重点即工程建设领域、教育培训行业、新就业形态；一个底线是指坚决防止发生因欠薪导致的大规模群体性事件和极端事件；全部清零即查实的欠薪问题在2022年春节前全部办结。根据掌握的欠薪线索，全面调查、准确定性，对于事实清楚、证据确凿的拒不支付欠薪案件，列入刑法追讨报酬，切实维护劳动者合法权益。

各级劳动监察机构围绕行动目标，结合实际，制定细化专项行动实施方案，进一步明确行动目标、细化手段措施。从领导小组成员单位抽调精干力量，成立了由62人组成的省级专项行动实地督导检查组，开展专案攻坚，实行一案“三查”，查欠薪问题、查制度落实、查责任追究，查处一起、震慑一片，确保农民工安安心心回家过年。