挂满照片的幸福树，别致的咖啡座，漂亮的鱼缸……11月30日，记者走进位于江西省南昌市的方大特钢科技股份有限公司，在每一个班组都能感受到不同的精致和美。

这种精致和美，是该公司在创建“最美小家”工作中的基础要求，所有班组必须在基础设施、文化建设等方面进行提质。

班组是企业的细胞，一流企业必有一流的班组。诞生于新中国第一个五年计划时期的方大特钢（前身南昌钢铁厂），多年来不断深化对班组建设的认识，实现了从制度建设、文化建设到品牌建设的不断跨越，形成了独具特色的班组建设模式。

近年来，方大特钢工会依托班组建设研究会平台，持续开展班组“最美小家”建设活动，通过强化班组基础建设，打造班组特色文化，注重班组思想工作和人文关怀，为员工打造“干净、整洁、舒适”的休息环境，营造温馨和谐的“小家”氛围。

“我们进了休息室，就跟回家一样。喝上一杯热腾腾的咖啡，扫去一身疲惫。”检测中心物理站丁班班长、优秀班组长何为说，公司为每个班组都配置了“八个一”，即一个休息室或会议室、一个更衣室、一块目视板、一套会议桌椅、一个书柜和书报架、一人一个更衣柜、一个医药箱、一套防暑防寒设备等。同时，公司工会还积极响应方大集团建议，为员工配备了奶粉、咖啡、茶叶等饮品。

除了规定动作，各个班组“八仙过海，各显其能”，努力打造与众不同的班组小家特色文化。炼钢厂每个班组都有自己设计的班旗，每天上岗整齐列队，高举班旗走向岗位，昂扬的精神面貌成为一道风景线；炼铁厂班组将废旧油桶动手改造并彩绘后，变成漂亮的花架、花盆，还在地面和墙面上彩绘花草虫鱼，让人赞叹不已；检测中心班组根据员工需求，着力打造“私人订制”式橱柜，毛巾可以烘干，鞋子可以除臭，挂衣架可以升降，既暖心又贴心……

公司工会每季度在全公司评选“最美小家”班组，每个班组每月评选“每月一星”，极大激发了班组创新创造活力，178个班组，打造出178个温暖的“小家”，不断提升员工的凝聚力和战斗力。今年初，又一个喜讯传来，方大特钢动力厂综合电工作业区被全国总工会授予全国“安康杯”竞赛优胜班组荣誉称号。

良好的班组文化催生奋斗力量。方大特钢建安公司铆焊班为了实现自动电焊替代人工堆焊目标，刻苦钻研，与电焊高级工程师、机械工程师、电器工程师及物理实验员通力协作，设计出一台“四轴三联动全自动堆焊机器人”，以前需要4个电焊工作业15天才能完成的焊接任务，现在只要技术人员编好程序，由1个电焊工操作、监控4天就能完成，极大地提高了生产效率。

创新激情一发不可收。铆焊班员工甘荣刚和他带领的“甘荣刚劳模创新工作室”成员陆续设计出小管堆焊机器人用于管道内壁堆焊、H型钢组焊矫一体机用于H型钢制作，并在增材制造、明弧焊、激光焊缝跟踪、多机头自动焊接等技术的研发与应用方面取得可喜成绩，在机器人自动焊接方面累计获得22项国家专利，其中2项专利获国家发明金奖。截至目前，方大特钢自动化焊接生产率已达到50%，焊接生产效率与传统手工相比至少提升3倍，每年可创效300余万元。

方大特钢工会主席陈英说，争创“最美小家”，其内涵是通过各种活动，不断增强每个班组的学习能力、实践能力、创新能力，把班组建设成为学习型、技能型、创新型、节约型、安全型、和谐型的坚强集体，把班组成员培养成爱岗敬业、勇于开拓的新时代劳动者。班组强则企业强。2020年，方大特钢竞争力跻身行业前列，吨材利润再次位列全国钢铁行业第一。

在劳动竞赛中带动班组建设、在岗位创新活动中推进班组建设、在提升职工技能素质活动中强化班组建设……一项项立足班组建设的举措犹如一个个打造一流员工队伍的良方，一个个班组成为方大特钢促进员工全面发展的“加油站”、增强企业竞争实力的“作战部”。