本报讯（记者柳姗姗 彭冰 通讯员王虹）截至10月底，吉林省白山市已有超过3200名新就业形态劳动者加入工会，占全市新发展会员数的一半。

据了解，白山市总工会采取“五到位、四坚持、三提升”方法，推动新就业形态劳动者入会。

“五到位”即思想认识、组织保障、底数摸排、投入督导、宣传引导落实到位。市总成立入会服务专项行动组织机构，加大人员、经费等重点资源倾斜力度。

“四坚持”即以依法建会、灵活建会、规范建会、信息建会为主攻方向，以非公中小企业、行业、村、社区为建会重点，推动普遍建立工会组织。与此同时，采取“单独组建、区域联建、行业统建”的“建会三模式”，重点在农业合作社、各类示范基地建立工会组织。

“三提升”聚焦提升工会普惠服务水平、维护权益能力和规范建家标准，通过开展常态化帮扶、举办招聘会等不断丰富新就业形态劳动者群体建“家”内涵。