本报讯（通讯员黄冰凌）为进一步推动全国工会职工权益和劳动关系理论研究，更好地服务工会工作，中国工运研究所与中国工人出版社日前合作推出“中国职工权益与劳动关系研究丛书”的首部图书《中国新就业形态劳动关系研究》。

近年来，随着新技术、新模式、新业态的不断发展，我国劳动关系日益变化，并产生了以新就业形态为典型代表的新用工方式。新就业形态在促进经济创新、缓解就业压力、提高劳动生产率的同时，也面临着劳动者权益维护的新情况和新问题。

全书分为总体研究篇、典型地区篇、重点群体篇三大部分，着重反映和探讨了新就业形态群体概貌、就业特质、权益实现、劳动关系、入会建会等重点问题，力争客观全面地反映新就业形态的总体面貌，更好地将新就业形态劳动者组织起来、做好维权服务。

“中国职工权益与劳动关系研究丛书”基于中国工运研究所及工会系统有代表性的研究成果重新整理、补充修改和撰写而成。其坚持理论导向，并聚焦职工权益和劳动关系领域的基础性、整体性、前瞻性问题。该丛书将定期汇集工会系统和社会各界相关代表性研究成果，对于保障职工群众权益、构建和谐劳动关系具有积极的理论和实践意义。