本报讯 近日，中国土木北方建设有限公司创新项目考核机制，落实将基层党建纳入项目绩效考核体系，实行对标量化考核，将“软指标”变为“硬任务”，考核业绩与管理团队收入、待遇挂钩，推动党建与管理的深度融合，将“两张皮”变为“一手抓”，促进党建成果向企业生产力转化。

党建工作与企业管理工作融合，在做优做强北方公司的征程中提供坚强有力的政治保障、组织保障、精神动力和智力支持。该公司始终保持强党建的优势，把党建作为公司管理链和价值链上最重要的一环，保障企业行稳致远，实现持续向好向上健康发展。北方建设有限公司是中国土木工程集团旗下以海外市场为主、国际国内并重的工程管理专业型子公司。通过持续加强党的建设，以党建指方向、谋大局、聚人心、促发展，践行“一带一路”，在难、急、险、重、大型工程项目中“尖刀连”“王牌军”作用突显，成立至今累计海外铁路铺轨里程超过3000公里，为“走出去”的企业之最，深受业主、市场和上级单位认同，知名度、美誉度和品牌影响力持续提升，为业主、社会不断创造价值。（华子）