本报讯（记者杨明清 张嫱）“人脸识别成功，请通过。”在青岛市市南区镇江路小学重建工程施工现场，务工人员陈某通过人脸识别考勤设备进入工地，开始了一天的工作。“今年以来，青岛推广使用山东省农民工工资支付监管平台，实名登记人员信息，不仅解决了考勤管理难题，更成为保障农民工工资的有力依据。”该工程项目经理李先坤说。

随着我国第一部保障农民工工资权益的专门性法规——《保障农民工工资支付条例》的正式实施，青岛市扎实推进农民工工资支付保障工作，多举措平台化解决农民工工资拖欠问题。

据悉，青岛市建立起农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、分包企业委托总承包企业代发工资和农民工工资按月足额支付四项制度。针对四项制度落实不力、用工管理不规范，存在农民工欠薪隐患的市场主体，及时下发隐患整改通知单并督促其限期整改。截至目前，青岛市共检查项目1337个，下达隐患整改通知单1239份，处理通报企业250家，将38名“黑包工头”清出青岛建筑市场。

为解除用工企业和农民工的后顾之忧，今年青岛市全面推广工程建设领域农民工工资保险保函，承建单位如出现流动性紧缩、破产清算等情况无法支付农民工工资，将由保险企业支付兜底工资。“这不仅减轻了企业的资金负担，还有力地保障了农民工的合法权益。”青岛市住房和城乡建设局建筑市场监管处相关负责人说。