本报讯 针对上百个车间工区点多线长职工技能培训不便的现实，为适应新时代铁路高质量发展新要求，提升职工岗位任职需求的实效性和针对性，从10月15日起，中国铁路郑州局集团有限公司南阳工务段在微信公众平台增设“工务微课”栏目，开设业务微课大讲堂。这种新颖便捷的培训方式，一上线即受到一线职工的欢迎。

据了解，“工务微课”按照科目化培训要求按工种分岗位制作而成，包括线、桥、探伤、焊补、大机、轨道车司机、防护员等83个微课，每个工作日推送一课，安排专人编辑推送，由各科室、车间主管职教人员利用业余时间组织职工集中学习，建立学习台账，做好记录。建立平台学习考核制度，每月组织人员对职工学习情况进行抽查，将职工当月学习与“星级职工”评定、二次分配挂钩，并纳入标准化规范化评价考核，保证平台学习的质量和效果。

“工务微课”栏目推出后，很快便得到职工的认可和欢迎。郑铁工匠、南阳线路维修工区工长魏海廷说，专业微课短小精悍，直观明了，方便快捷，既可以增加职工学习业务的乐趣，也可使各工种各岗位人员迅速掌握知识要点，适应岗位任职需求，是不断拓展培训模式的有效途径。（陈望安）