据《新京报》报道，近日，山西朔州市文旅局发布了一份干部考察公示，引发网友质疑。考察对象曹某婷19岁就本科毕业参加工作，且和其父亲、直接领导、文旅局党组成员曹某为同一单位。该局回应称年龄问题系笔误，提拔符合程序，鉴于曹某婷与父亲在同一单位，拟将其调整到局属其他事业单位。

此事之所以引起网友围观，主要在于两个核心信息，一是本科毕业且参加工作的年龄异常，二是“直接领导是爸爸”。新闻中这对父女属于上下级领导关系，根据公务员法及回避制度的相关规定，这明显是不合规的。近些年，一些领导干部亲属被违规录用、提拔现象，不仅凸显地方用人监督制度形同虚设，而且损害了相关地方和部门的形象、公信力。及时回应、处理自是必须，但人们更在意的是，今后地方部门在选人、用人时，是否能不再犯类似的低级错误？

赵春青/图 嘉湖/文