4月18日，濮城采油厂油田劳模秦昌全（左一）为员工讲解注水流程巡检工艺技术。

为提高员工技能和复工复产常识培训，该采油厂打破员工技能培训由培训机构统一“命题”的传统模式，实行班组、队站、机关三级考核制度，采取个性化、现场化等模式，激发了员工提升自我的积极性。本报通讯员 赵奕松 摄