3月4日，安徽世纪金源大饭店的33名员工乘车来到合肥经济技术开发区合肥海尔工业园，作为“共享员工”开始短期就业。这33人是第三批从安徽世纪金源大饭店来到合肥海尔工业园的“共享员工”。 受新冠肺炎疫情影响，合肥海尔工业园用工短缺，而安徽世纪金源大饭店暂时停业，经合肥市人社局和合肥市经开区管委会指导协调，两家企业采用“共享员工”合作模式，共同应对疫情。

“共享员工”们经过安全理论培训和车间内岗前培训后，当天就可以在合肥海尔工业园冰箱生产车间上岗工作，主要从事符合质量管理要求、简单易上手的辅助类岗位。作为“共享员工”期间，他们与合肥海尔工业园的正式员工同工同酬。

① “共享员工”们排队测量体温，准备统一乘车前往合肥海尔工业园。

② “共享员工”们试穿新岗位的工作服。

③ “共享员工”孔令琴（右）跟着正式员工学习操作规范。

新华社发 （周牧 摄）