中国石化销售公司华南分公司拥有6282公里的成品油管道，分布在华南、西南7个省份。出差，是职工的常态。边远管理处生产科科长廖小花就是其中一位，她与女儿的联系方式主要是通过视频，同事们称她为“视频妈妈”。

近日，廖小花出差到北海输油站，白天，她忙着在隐患整改项目对接现场，不能开手机。然而，此时此刻，她的女儿上吐下泻，发着高烧，吃不下东西。婆婆把她送到附近的医院，准备打点滴。看着针头，孩子有些害怕，哭着说：“妈妈在哪儿呢，我想找妈妈。”

晚上回到宿舍，廖小花打开手机，发现有16个未接电话，全都是婆婆打来的。她预感到发生了什么，迫不及待地回拨过去。电话那头，婆婆急切地说：“孩子生病了，你能快点回来吗？”

听到婆婆焦急的声音，廖小花的心一下子提到了嗓子眼，恨不得马上冲回去照顾女儿。婆婆把手机递给孩子，打开视频那一刻，女儿忍不住“哇”的一声大哭起来。

看着女儿憔悴的样子和红肿的双眼，廖小花十分心疼，眼泪止不住往下掉。很快，她控制好自己，不想让女儿看到她伤心的样子，她哄着女儿说：“宝贝，妈妈明天就回去了，你别怕，明天就可以看见妈妈啦！”

北海的夜静悄悄。打完电话，廖小花的心无法平静。可她面对眼前的一堆现场隐患整改项目资料，想到明天就要拿出一个完整的实施报告，廖小花打起十二分精神，全身心地投入到工作中。灯光下，廖小花的脑海里，反复不停地浮现出女儿可爱的身影，那一句“妈妈早点回来”又在耳旁回响，眼泪忍不住流了下来。

擦着泪，看着电脑上闪动的数据和图纸，廖小花暗下决心，抓紧完成手头的工作，尽快赶去医院……

记者采访了解到，该公司有8个输油管理处，58个输油站，职工1543人，类似廖小花这样的“视频妈妈”还不少，她们是奋战在一线的管道人，以不让须眉的精神书写巾帼豪情，以咬定青山不放松的韧劲守护管道安全，同时，她们也是伟大的母亲，以言传身教润物细无声的力量教会子女责任与担当。

“视频妈妈”现象已引起公司领导关注，如何既发挥好“半边天”的工作积极性，又进一步关心爱护好一线女职工，公司正在着手出台更人性化的措施。