本报讯 近日，浙江省永康市古山镇举行“薪火”党建指导员聘任仪式，正式聘任首批“薪火”党建指导员，一对一深入未建党组织的企业指导党建工作。

“抓党建就是抓生产力。”这里的相关负责人表示，对企业来说，党建工作就是企业的活力所在，是企业创新发展、追求卓越的“精气神”。该镇聘任“薪火”党建指导员，就是希望指导员们能发挥桥梁纽带作用，积极帮助和指导企业做好党建工作。

为招贤纳士，从8月中旬开始，他们面向离退休党支部、企业党支部、服务中心党支部、居委会党支部遴选“薪火”党建指导员，对党龄、党性、工作经验等提出具体要求。纪委全程监督，党委根据综合考评情况研究决定是否聘任。经过筛选，目前聘任了5人作为首批“薪火”党建指导员，聘期1年。这5人中，有的曾是非公企业两新党组织创建者，对于两新党建工作有着丰富经验；有的是党政机关单位退休老干部，从事了几十年的党建工作；有的是企业精英，对企业的发展运作驾轻就熟。

为充分发挥“薪火”党建指导员的作用，他们还专门制定了绩效考核办法，要求指导员们一对一联系企业，每月到联系企业开展工作的时间不少于4天；引导帮助企业建立党支部，对暂不具备组建条件的制定组建规划，积极帮助发展党员；指导企业党员和员工开展创先争优活动，争创精品“红色车间”；帮助企业建好党员队伍，指导企业健全党建工作机制，指导企业规范党组织活动场所。（岳瑛）