本报讯（记者邹倜然 通讯员章映）农民工工资，关系到农民工兄弟的生活生计，是民生保障的重中之重。记者日前从温州市住建局获悉，温州市将全面上线“智慧住建”工薪保障系统，引入人脸识别技术来作为保障农民工工资发放的依据，进一步加强住建系统农民工工资保障。

据了解，建筑劳务工程违法分包已经成为近年来影响农民工工资发放的主要原因。比如施工单位内部工资支付不规范，部分施工单位仍然在工程项目建设上存在以包代管现象，工人工资往往由承包企业通过班组长、包工头进行发放，而包工头这种无任何资质的非法用工主体的存在，造成工人工资的发放得不到有效保障。一旦包工头与企业在承包合同结算方面产生纠纷，或包工头经营不善，处于关系链条末端的农民工就成为老板们的牺牲品。

据介绍，“智慧住建”工薪保障系统集成施工现场实名制管理、工资款与工程款分账管理、工资银行卡发放管理、农民工工资保证金管理、维权信息管理等功能，将作为今后主管部门和建筑业企业管理农民工工资的重要平台，平台数据也将作为市级各项农民工工资支付保障工作考核的重要依据。

接下来，企业将通过“智慧住建”，对施工现场的务工人员开展实名制登记、生物识别考勤、工资册制作及审核、工资银行卡发放、劳务费划拨、维权信息公示等工作。

同时，住建部门将通过“智慧住建”，对建筑业企业开展保证金管理、专用账户登记、劳务合同备案、欠薪案件登记、务工人员不良行为登记等工作，并保证各辖区内工程各项数据的全面、真实、有效。

住建部门表示，将全面启用生物识别网络考勤管理，其中，工程造价500万元以上的房屋建筑工程和有条件设置固定考勤点的市政园林工程，将按规定设置固定生物识别网络考勤设备。生物识别网络考勤设备建议采用人脸识别，并需与“智慧住建”实现数据对接。工程造价500万元以下的房屋建筑工程和无法设置固定考勤点的市政园林工程，“智慧住建”将开发移动人脸识别功能，待开发完毕后，需通过移动端对务工人员实行人脸考勤。