本报讯（记者吴铎思）近日，乌鲁木齐市出台措施，聚焦基层群众反映强烈的突出问题，深入开展作风建设专项整治行动，从牢固树立正确政绩观，大力精简文件简报，从严控制压缩会议，统筹规范督查检查考核和创建表彰活动，完善问责制度和激励关怀机制提出要求，确保“基层减负年”取得实实在在的成效。

根据措施，乌鲁木齐市将大力精简文件简报，实现市委、市政府文件较2018年减少30%至50%的目标。规范请示报告类文件，严禁刚下发文件就要求基层上报贯彻落实情况、凡事都要求报送贯彻落实情况、不切实际限定时间和层层上报数据、材料等。严格清理各类会议，大幅压减对区（县）、管委会（乡镇）、社区（村）、厂矿企业、学校等基层单位的督查检查考核事项和频次，确保各类项目较2018年减少90%以上。

规范“一票否决”和“责任状”，除明确要求签订“责任状”的事项外，全市各级各部门不得动辄签订责任状，向基层推卸责任。建立社区（村）工作清单制度和工作准入制度，防止各部门各单位将自身职责转嫁到社区（村），确需延伸的，按照“谁延伸、谁负责，谁培训、谁付款”的原则，下沉相应的工作力量和资源。