本报讯（记者庞慧敏 实习生蒋少萱）记者从广西壮族自治区日前召开的新闻发布会上获悉，近日广西印发《关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》。发布会上，广西人社厅副厅长黄学军介绍，将建立技能人才多元评价机制，通过完善职业资格鉴定、职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式，指导推动企业、行业协会自主评价技能人才并落实待遇。

据介绍，《实施意见》是当前和今后一个时期广西职业技能培训的纲领性文件，分为构建终身职业技能培训体系、深化职业技能培训体制机制改革、提升职业技能培训基础能力和强化保障措施4部分。

黄学军表示，今后将建立职业技能培训市场化发展机制，大力发展民办职业技能培训；建立培训质量评估监管机制，探索建立第三方监督评估机制，对培训机构、培训过程、培训结果进行全方位监管。

同时，完善技能提升激励机制，支持劳动者凭技能提升待遇，支持技能人才和专业技术人才贯通成长通道，鼓励学校与企业共同培养技能人才。对学校与符合条件的企业共同培养初级工、中级工、高级工、预备技师（技师），且用工双方签订6个月以上劳动合同并缴纳3个月以上社保的，按规定给予学校相应补贴。