2013年3月，22岁的大学毕业生李昀轩来到兖矿集团东滩矿机电工区，因为年轻肯干有活力，三年后担任包机组组长。

“别看他只是个芝麻官，却掌管着2600米皮带、234台电气设备、近3万米的电缆，活脱脱一个设备大管家。”李昀轩的师傅朱青松满是自豪地说，“俺徒弟包机管理的两年，设备19个月零故障，厉害不？”

这么短时间能玩转设备，他有什么秘籍？李昀轩呵呵一笑：“无非就是用心、细心加有钻劲嘛！”

刚刚踏上工作岗位的时候，师傅总让李昀轩站一边看，不敢让他操作。“小李啊，你监护好就行，不用动。”每每听到师傅的嘱咐，这个倔强的小伙暗暗发誓一定要用行动证明自己的实力。

终于，李昀轩迎来了机会——矿上要举办技术比武。

然而谁也没料到，这次比武让他丢了人——理论成绩名列前茅，但实践操作中一上场便手忙脚乱、满头大汗。最后，整个实践工序都未完成。

比武惨败，让李昀轩知道了实践操作的重要性。除了多看多学，只要一上班，李昀轩便“缠住”师傅问这问那。

经过近一年磨炼，他迅速成长起来，工作上能够独当一面，得到班长的认可，让他负责包机东翼二皮带。

安全生产标准化一直是电修班的老大难。东滩矿井下安装的皮带和设备陈旧，很多都是矿井投产初期的，距标准化有很大差距，李昀轩包机的皮带也不例外。

电缆乱、交叉、垂度大……检修时间短，一次无法完成整理，这样乱糟糟的样，根本无法达标，更无法向领导交差。怎们干？怎样在短时间内干完？

李昀轩组织生产骨干和技术人员集思广益，最终大家一致决定采用蚂蚁搬家的办法。历经两个月时间，他们把东翼二皮带机头机电硐室整理得电缆笔直、垂度一致，没有任何电缆交叉，成为井下机电设备标准化的样板。

去年9月底的早班，东二皮带速度保护有故障，如果不更换，临时处理一下，也能凑合着用，但是不可靠。李昀轩决定让工区准备一个新速度保护带下井。

东二皮带和井口距离远，待下一班的职工将器件送到，李昀轩再更换完毕，已过了升井时间。本来已经很疲惫的李昀轩步行到井口已经是17时30分，不巧的是副井口开始停运检修，一直等到19时才上井。

煤矿岗位工对于20多岁的年轻人来说，最大的考验就是寂寞，没人同行，没人说话，留给黑黑巷道的只有孤单的背影。李昀轩却不觉得难熬，他说：“趁年轻多学点技能，总有一天会用得上。即使用不上，我也多了一分底气。“

去年，他夺得全矿维修电工技术比武第一名。