永川洗选厂运输车间电工班班长赵强近日被车间推荐为“优秀青年”，大家都说他是实至名归。

今年27岁的赵强于2009年毕业于永荣技工学校矿山电器维修专业。初进厂的他与许多年轻人一样，怀揣梦想立志在企业干出一番事业。过了一段时间后，他渐渐发现，在书本上学到的知识远远不能满足实际工作需要，还得在实践中学、在工作中悟。

从此，不管是烈日酷暑、还是数九寒冬，只要哪里出现故障，他都主动要求去给师傅们“打下手”；工间休息时间，工友们大多说笑、睡觉，而他却拿着电器使用说明书对照设备细细揣摩；下班后，在别人喝酒、打牌的时候，他总是抱着一本《铁路电气维修大全》认真看。

不久，“书呆子”这个绰号取代了他的名字。而师傅说：“这娃，行！”

2015年，赵强所在的班组一下子退休了好几名职工，他们大多是技术骨干，是班组的顶梁柱。他们的离开，可愁坏了车间主任。赵强的师傅、当时的电工班班长也面临退休，看着忧心忡忡的车间主任，他推荐了23岁的赵强接班。

“他行吗？”车间主任有些担心。要胜任电工班班长不但要有一定的基层管理经验，还要有丰富的工作经验，必须是班组的技术权威，否则就无法让班组成员信服。

“别忘了，他早在2012年就获得了公司电钳工状元赛的第二名。”在师傅的力荐下，只有6年工龄的赵强当上了班长，成了电工班“史上最年轻”的班长。职工们也把他“书呆子”的绰号换成了“嫩班长”。

刚当上班长的赵强是班组里最年轻、工龄最短的人，要想让年龄比自己大、资历比自己深的职工听从指挥可不是一件容易的事。

上任之初，一些对他当班长不太服气的职工故意出题“刁难”他，假称故障自己处理不了，而赵强总是二话不说前去处理。要是遇上比较复杂的故障，赵强也总是说“我去”。

过了一段时间，再也没人想给他难堪了。

2017年3月，该厂决定对4个铁路站点、11个铁路平交道口和4个铁路配电所进行远程控制智能化改造。因此，赵强所在班组在完成日常检修任务的基础上，还要完成这项技改任务。

在半年多的时间里，他每天都奔波在21.5公里的铁路运输线上，按时完成了技改任务，而他那张原本稚嫩、白净的脸庞也变得油黑发亮。

渐渐的，班组工友们不再叫他“嫩班长”了，而是亲切地称他“小老大”。