“依法维护职工权益是工会组织的重要工作。请您详细陈诉一下，洪山区在依法维护职工权益方面的举措和成效。”3月21日，武汉市劳模、武汉小学教师王桢向武汉洪山区总工会党组书记、常务副主席刘大学提问。

当天，武汉市2018年度区级工会绩效考核现场答辩会举行，该市15个城区以区级工会党组书记、常务副主席为代表，现场述职，接受评委组的质询答辩。

评委会由经验丰富的基层工会主席、常年研究工会工作的专家学者、来自基层的劳模代表以及新闻媒体代表组成。今年的评委中，有三位劳模代表。

“作为劳模，我的提问内容都是经常要面对的实际工作。”全国劳模、武商集团超级生活馆店长熊海云的问题，围绕着劳模创新工作室建设、劳动和技能竞赛、职工素质提升、职工职业道德建设等方面展开，“这既是对各城区工会工作的一次检验，也是一次学习，能够看到工作中的难点问题，更能学习先进经验。”

全国五一劳动奖章获得者、武汉正元置业有限公司出租车司机陈远凯很重视这次的评审工作。开考前，他精心准备问题，工整地写在文稿纸上，还专门同其他评委交流，不断推敲完善。

“虽然对流程和现场都很熟悉，但依然有一种赶考的心境，评委们的问题是对我们工作的鞭策。”武汉经开区（汉南区）总工会党组书记、常务副主席徐勇已是连续3年参加市总工会的现场答辩会了。

武汉市总工会负责人告诉《工人日报》记者，该市“职工说了算”考核评价体系包括现场答辩会、职工网上评价、第三方测评等重要内容。现场答辩会已连续举办三届，始终坚持问题导向，面向基层，通过基层工会工作者、新闻媒体尤其是劳模代表对各区工会的“考问”，既客观公正地完成年度考评工作，更能启发未来工作的新思路新方向，合力推进工会工作健康稳定发展。